Пищевое производство раскинулось на нескольких гектарах в живописной курортной местности юго-восточной Африки. Ориентир – Кения; точнее – при собеседовании. Инвесторы – выходцы из СССР. Бизнес успешно развивается несколько лет. Отлажены процессы, поставки, продажи, логистика. Подобран и обучен персонал. Около 100 рабочих. Почти нулевая текучесть. Наращиваются мощности. Потребовался управляющий, который бы обеспечил четкость процессов, перестройку под нововведения, был драйвером инноваций, руководил лояльным, но своеобразным коллективом. Требуется единомышленник инвесторов, который осознает и цену вовремя реализованных идей, и цену производственных ошибок.
Требования:
- уверенный английский выше b2 (intermediate); собственная речь быстрая – для общения с рабочими и смежниками; филологическая точность не требуется; чтение без словаря;
- опыт работы на производственных руководящих должностях, например, управляющий, директор, главный инженер, рыбовод, мастер, начальник цеха, фермер;
- НЕ обязательно, но хорошо, если из агро-компаний, животноводческих ферм, рыбных хозяйств. Идеально, если работали в производственных либо аграрных компаниях за рубежом или рука об руку иностранными специалистами;
- образование техническое и(или) сельхоз и(или) биологическое;
- хорошее самочувствие, отсутствие хронических заболеваний, переносимость большого количества солнечного света;
- речь не о краткосрочном проекте. В идеале требуется готовность фактически переехать в Африку (без смены гражданства, а может и со сменой) и много-много лет до пенсии расти с компанией;
- возможность и желание по 8-10 часов проводить на открытом воздухе, не боясь замараться в глине или машинном масле, в постоянном общении с местными рабочими, строительными подрядчиками, техниками.
Условия:
- проживание в комфортном коттеджном поселении. Удобные бытовки на производственных участках;
- проезд, проживание, медицина, интернет, мобильный – за счет компании;
- расходы на питание сравнимы с расходами в родной стране;
- в регионе проживает много экспатов. Медицина на уровне. Доктора европейские. Почти нулевая статистика по малярии или иными серьезными болезням;
- 25-28С круглый год. Экология. Природа. Озёра. Закаты…;
- возможно проживание с семьей, если жена – декабристка, разделяет интересы мужа, готова влюбиться в Африку. Будет желание – выделим ей фронт работ. Дети учатся в интернациональных англоязычных школах экспатов;
- рост зарплаты после адаптации, обучения и по мере реализации планов развития. Ко второму году выше 5000 долларов. Не предел;
- повышение квалификации в схожих хозяйствах Азии, Южной Америки. Сотрудничество с европейскими консультантами;
- в подчинении 100 местных рабочих.
Ожидаем резюме на родном языке и небольшое сопроводительное письмо. Опишите 1-2-3 наиболее интересных инновационных решения/проекта и вашу роль. Насколько осознанное решение переехать в Африку, согласовано ли с семьей. Минимальный уровень зарплаты на период адаптации. Особые условия-пожелания. Насколько уверенный английский и почему вы так оцениваете; опыт устного общения с иностранцами.
Email для резюме:AfricaRag{символ@}ragenta.com