The Canada bread manufacturer is looking for engineers-technicians from the former USSR. Vacancy with a valid job offer. CUAET is a plus. LMIA available.
Крупное пищевое роботизированное производство (Канада) приглашает сервисных инженеров-техников из стран бывшего СССР на 2-х годичный контракт с возможностью продления и получения PR.
Требования:
– свежий опыт эксплуатации механизмов, оборудования, инфраструктуры (например, конвейеры, печи, смесители, упаковщики, ОВиК, PLC, холодильные агрегаты, рефрижератор, АСУ ТП, сосуды под давлением, теплообменники, вентиляция, кондиционирование, кулеры, чиллеры, охладители, КИПиА, автоматизированные системы управления, HVAC, механизмы склада, электрические сети низкого напряжения, пуско-наладочные работы…);
– опыт работы на производстве (например, машиностроение, хлебозавод, кондитерская фабрика, пищевой комбинат, расфасовка, фармацевтическое производство, склад-холодильник, сервисный центр, нефтегазовое хозяйство, refrigeration/cooling/air conditioning/ventilation systems)
– опыт работы на должностях исполнительских или младшего руководителя (оператор, механик, электромеханик, электрик, техник, сервисный инженер, мастер, пищевой технолог, начальник производства, maintenance technician, equipment operator, electrician, electromechanician, mechanic, mechanical worker, serviceman, refrigeration mechanic on freon/ammonia plant, PLC Technician, Bakery Technician, Bread & Buns production supervisor/technologist, mechanical / electrical / control engineer);
– английский выше IELTS 5.0 (English B1, upper-intermediate, advanced, fluent). Или французский.
– не востребован опыт, далекий от непосредственного контакта с железом: продажи, охрана труда, проектирование, маркетинг, переговоры, согласование, преподавание, программирование (кроме программирования ПЛК), сети высокого напряжения….
Компания обеспечивает валидный job-offer, подтвержденный LMIA. Виза позволяет переезжать с семьей. Страна проживания кандидата не имеет значения. Расходы, связанные с оформлением, проездом, проживанием, работник несет самостоятельно.
Официальная заработная плата на среднем уровне для инженеров-техников Канады.
В зависимости от квалификации и соответствия ожиданиям от 50000 до 60000 канадских долларов годовых гросс со старта. Пересмотр по мере адаптации и повышения квалификации.
Чтобы найти работу в Канаде, отправьте резюме на родном языке или английском. Приветствуются фотографии в рабочей обстановке, сканы имеющихся сертификатов, дипломов, лицензий, рекомендаций или иных документов, подтверждающих квалификацию.
Просьба в резюме приблизительно оценить свой английский (французский) в каждом направлении: чтение, письмо, понимание иностранца на слух, собственная устная речь. Желательно придерживаться шкалы IELTS.
Email для резюме: ragenta@ragentaТОЧКАcom